Masteropleiding voor Arboconsultants (OAC)

• Home
• Over de opleidingen
• Maatwerk en in-company
• Internationale activiteiten
• Inschrijven
• Over de NSPOH
• Nieuws
• Contact

Resultaat

Na afloop van deze opleiding

• beschikt de arboconsultant over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, gedegen vakinhoudelijke kennis op het brede gebied van arbeid en gezondheid, en uitgebreide advies- , onderzoeks-, veranderkundige- en communicatieve vaardigheden;
• kunt u complexe projecten op het gebied van arbeid & gezondheid uitvoeren, klantrelaties opbouwen en onderhouden waarbij er continu aandacht is voor de kwaliteit van dienstverlening. U weet daarbij verschillende arbospecialisten optimaal te betrekken;
• bent u een volwaardige gesprekspartner voor het management waar het gaat om kwaliteit van de arbeid, zowel op strategisch, tactisch als op operationeel niveau;
• heeft u uw kennis geactualiseerd, bijvoorbeeld rondom de belangrijkste vakinhoudelijke vraagstukken of de snel veranderende wetgeving op het gebied van arbeid en gezondheid;
• heeft u uw advies- en veranderkundige vaardigheden aangescherpt. U weet een koppeling te maken van vakinhoudelijke deskundigheid naar een advies op maat . U bent in staat een veranderkundig project, op alle van begin tot eind te begeleiden/uit te voeren;
• heeft u uw vaardigheden m.b.t  in beleidsmatig werken op het gebied van arbeid & gezondheid ontwikkeld. U bent in staat een volwaardig beleidsadvies/- voorstel op te stellen, waarbij uw vakinhoudelijke kennis en adviesvaardigheden worden geïntegreerd;
• weet u de continuïteit in uw klantrelaties te bevorderen;
• weet u de doelmatigheid van de interne organisatie van uw dienst, bureau of bedrijf te verhogen;
• heeft u uw netwerk vergroot door het leggen van contacten met de andere deelnemers die werkzaam zijn in verschillende settings en met hoog gekwalificeerde docenten op het gebied van arbeids & gezondheid, beleid, kwaliteit en verandering;
• bent u in staat efficiënt samen te werken met andere disciplines.

Uw profiel

Deze masteropleiding is bedoeld voor alle professionals die werkzaam zijn op het gebied van Arbeid & Gezondheid (b.v. arbeidsdeskundigen, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, A&O-deskundigen, beleids- en preventiemedewerkers, P&O/HRM-functionarissen, ergonomen, arbocoördinatoren, reïntegratiemedewerkers, bedrijfsfysiotherapeuten, bedrijfsmaatschappelijk werkers en bedrijfsartsen). De verschillende professionals komen samen in een cursusgroep. Mede op die manier bevordert de opleiding de kennis van en het begrip voor andere arboprofessionals waarmee u in de praktijk samenwerkt. U heeft tenminste vijf jaar werkervaring en bent momenteel werkzaam op het gebied van Arbeid en Gezondheid. Een HBO/academisch denk- of werkniveau is een vereiste.

Inhoud

De masteropleiding bestaat uit de volgende onderdelen:

• Training Adviesvaardigheden;
• Juridische Aspecten van Arbeid en Gezondheid;
• Arbeids- en Organisatiekunde;
• het kerntraject (ca 24 dagen) bestaat uit drie modulen:
  • Strategisch adviseren bij beleidsontwikkeling;
  • Veranderkunde;
  • Kwaliteit, klant en organisatie; 
• een coachingstraject: om uw persoonlijke effectiviteit te verhogen maakt intensieve (groeps)coaching een belangrijk onderdeel uit van de opleiding. Er wordt gewerkt o.a. de Balint- en RET methode. U doet ervaring op in het vragen en geven van intercollegiale consultatie en krijgt direct advies over zaken die u bezig houden in uw praktijk;
• het Arbo Advies Project, in een interdisciplinaire groep adviseert u een bedrijf over een reëel probleem op het gebied van Arbeid & Gezondheid;
• keuzeonderwijs  (8 dagen); Hiermee kunt u persoonlijke accenten in het opleidingstraject aanbrengen. Bv. een inhoudelijke verbreding  of verdieping met betrekking tot  Arbeid & Gezondheid. Het is ook mogelijk een verdieping te realiseren op het gebied van persoonlijke effectiviteit.  De invulling van het keuzeonderwijs is afhankelijk van uw eigen achtergrond, voorkennis en ervaring;
• het afstudeerproject: in het afstudeertraject maakt u gebruik van de kennis en vaardigheden die u heeft ontwikkeld tijdens de opleiding. U voert zelf een onderzoek uit. U legt daarbij verbanden tussen theorieën, methoden en uw resultaten. Het afstudeerproject resulteert in een scriptie.

Werkwijze

De behandeling van de leerstof wordt zoveel mogelijk gekoppeld aan uw eigen praktijk. Afsluitende opdrachten worden bij voorkeur voor een eigen klant uitgevoerd. De meeste bijeenkomsten vinden plaats in kleine multidisciplinaire groepen.
De programmacoördinator zorgt voor continuïteit in begeleiding.
Deelnemers aan het hele Masterprogramma of het kerntraject krijgen een coachingstraject aangeboden.

Docenten

De docenten die aan de opleiding meewerken zijn specialisten op hun vakgebied en/of professionele trainers en komen uit het bedrijfsleven, universiteiten, onderzoeksinstituten, arbodiensten, adviesbureaus, werkgeversorganisaties etc.

Programmacommissie
De programmacommissie van de opleiding voor Arboconsultants adviseert de directie op hoofdlijnen en draagt suggesties aan ter verbetering en vernieuwing. Lid van deze commissie zijn:

• Dhr. Prof. dr. F.J. van Dijk (AMC, Coronel Instituut, voorzitter);
• Dhr. drs. H. Arts, voorzitter Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne;
• Dhr. dr L. Elders, bedrijfsarts;
• Dhr. J.H. Kwantes (TNO-Kwaliteit van Leven, Hoofddorp);
• Dhr. Ir. V. Roggeveen, voorzitter beroepsvereniging Veiligheidskundigen;
• Mw. drs. MWO. C. Verschuren, bestuurslid beroepsvereniging Arbeids- & Organisatiedeskundigen.

Vanuit de NSPOH:

• Mw. drs. A. de Graaf (coördinator Masteropleiding Arboconsultants).

Testimonial

Praktijkgerichte opdrachten
 "De opleiding geeft veel handvatten hoe je arbobeleid in de eigen praktijk kunt oppakken."Van Arnhem zegt dat de OAC zeer relevant is voor haar werk. "Je weet door de opleiding heel goed welke expertise je voor een project moet inschakelen. En omdat je zelf verstand hebt van de materie, communiceer je op hetzelfde niveau. Bovendien leer je om goed na te denken over wat nu het echte probleem is dat in de organisatie speelt. Daarmee voorkom je dat een advies in de kast verdwijnt. Verder probeer ik in de opleiding zoveel mogelijk opdrachten te doen, waar ik in mijn dagelijks werk wat mee kan. Die projecten worden door de opleiding getoetst en daarna kun je ze gaan implementeren. Die combinatie heeft veel meerwaarde."
Yvonne van Arnhem
Werkstad Rotterdam
Beleidsmedewerker