Voor veel professionals is intervisie een belangrijk onderdeel van het leren in hun werk. Het is manier om van en met elkaar te leren. De kwaliteit van intervisie staat of valt bij de gekozen methode en de manier van begeleiden. Wil jij leren hoe je als procesbegeleider optreedt? Doe dan deze training intervisie begeleiden.
Welke verschillende intervisiemethoden zijn er? En wat houdt de rol van intervisiebegeleider in?
Deze module is onderdeel van de Summer school voor NSPOH medewerkers.
Tijdens de crashcourse starten we met een overzicht van de mogelijke doelen van intervisie. We bespreken de randvoorwaarden voor het opzetten van een intervisiegroep. Ook leer je verschillende intervisiemethoden kennen en inzetten. We gaan ook oefenen je rol als intervisiebegeleider: je past de basisstappen toe en ontdekt welke variaties op de basistechnieken passen bij jou en jouw intervisiegroep.
Het is uiteraard de bedoeling dat je je nieuw verworven vaardigheden blijft oefenen en inzetten tijdens intervisie bijeenkomsten.
Na afloop van deze module:
Deze crashcourse is bedoeld voor medewerkers van de NSPOH.
Het onderwijs wordt verzorgd door Evi Vermeer, docent, procesbegeleider, teamcoach en trainer. Eventueel vergezeld door Manja Coppens,
opleider/adviseur NSPOH.
Score in evaluatie: in 2021 waardeerden deelnemers een eerdere uitvoering van deze module met een 8,5.
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|
Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat.
