Een kwalitatief onderzoek naar de inzet van de Untire app bij de re-integratie van werknemers met kanker, gebaseerd op semigestructureerde interviews.
Samenvatting
Inleiding: De Untire app is een zelfmanagement programma voor kankerpatiënten. Het doel van deze studie is om te kijken hoe Untire kan worden ingezet tijdens de re-integratie van werknemers met kanker en welke ervaringen en behoefte deelnemers aan het onderzoek hadden.
Methode: Zeven werknemers met kanker werden middels semigestructureerde interviews gevraagd naar ervaringen met de Untire app. De interviews werden opgenomen, getranscribeerd en thematisch geanalyseerd.
Resultaat: Vermoeidheid was bij vrijwel alle deelnemers een belangrijke hulpvraag. Erkenning van de vermoeidheid, emoties en angst, bewustwording over eigen grenzen, acceptatie van ziekte, een “maatje” en “een stem die je helpt” werden genoemd als toegevoegde waarde van Untire.
Conclusie: De Untire app biedt handvaten voor herstel voor de werknemer en aanknopingspunten voor de bedrijfsarts voor het gesprek met de werknemer zodat er begeleiding op maat geboden kan worden.
Het artikel is verschenen in het Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, uitgave 1/2023.