Deze studie onderzoekt hoe organisaties, die post-academische medische opleidingen in de public health verzorgen, omgaan met de roterende werkplekken en de overgang naar een nationale werkgever.
Dit onderzoek is gepubliceerd:
Rotational training structures and national employment in public health education: an organizational perspective
Nadieh J. L. M. Taks, Tiuri R. van Rossum, Lidewij T. Warris, Ellen C. Reurslag & Sheda Sadrzadeh
BMC Medical Education 2024;24: 1434
Lidewij Warris - PH326
Bevorderende en belemmerende factoren voor implementatie bij Nederlandse jeugdgezondheidszorg organisaties Galgangatresie is een zeldzame, levensbedreigende cholestatische ziekte van de vroege...
Dankja Labovic - OH194
Een kwalitatief onderzoek naar de inzet van de Untire app bij de re-integratie van werknemers met kanker, gebaseerd op semigestructureerde...
Olga Kimel - OH 226
Retrospectief dossieronderzoek naar verschil in beoordeling (totale FML score) bij een fysiek spreekuur t.o.v. een telefonisch spreekuur bij cliënten met...