Deze studie onderzoekt hoe organisaties, die post-academische medische opleidingen in de public health verzorgen, omgaan met de roterende werkplekken en de overgang naar een nationale werkgever.
Dit onderzoek is gepubliceerd:
Rotational training structures and national employment in public health education: an organizational perspective
Nadieh J. L. M. Taks, Tiuri R. van Rossum, Lidewij T. Warris, Ellen C. Reurslag & Sheda Sadrzadeh
BMC Medical Education 2024;24: 1434
Marloes van Stralen - OH153
Een cross-sectionele studie naar de samenhang tussen persoons- en ziektegebonden factoren en de verzuimduur bij werknemers die ziek zijn door...
Pieter Paul Dirksen - PH241
Een onderzoek naar kenmerken van het beroep van jeugdarts in de drie noordelijke provincies Jeugdgezondheidszorg (JGZ-)organisaties kampen met een tekort...
Rob van Aalsburg - PH196
De relatie tussen geurbelasting en geurhinder opnieuw onderzocht.In 2015 werd veel meer geurhinder van veehouderijen gevonden dan verwacht op basis...