Gedrag wordt vaak onbewust gestuurd met keuzes in toon, timing of woordgebruik. Tijdens deze dag duiken we in de gedragsprincipes van nudging en de taaltechnieken van framing. Je leert bewuster nudges, kleine gedragssturingen, inzetten en past dit direct toe op je eigen werksituatie. De nadruk ligt op oefenen met communicatie voor groepen. Daarvoor analyseren we persberichten, posters, video’s of artikelen. Zo leer je doelgericht gedrag beïnvloeden met kleine, strategische ingrepen.
Wat je leert
Nudging en framing zijn tactieken waarmee je een duwtje in de goede richting kunt geven. Als professional in de publieke gezondheidszorg beïnvloed je gedrag vaak al impliciet, bijvoorbeeld vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid.
In deze ééndaagse module leer je bewuster nudges inzetten: kleine gedragssturingen die aansluiten bij motivatie en zingeving. Je past het EAST-model (Easy, Attractive, Social, Timely) direct toe op je eigen teksten en adviezen. Naast nudging staat framing centraal: hoe kies je woorden die verbinden, inclusief zijn en emoties positief aanwakkeren? Je oefent met taalgebruik dat begrip, vertrouwen en gedragsverandering versterkt.
Thema’s die aan bod komen:
- Wat is de kracht van nudging?
- Wat is de kracht van framing?
- Hoe pas je het EAST-model effectief toe?
- Hoe formuleer je een boodschap die raakt en aanzet tot actie?
Leerdoelen
Na afloop van deze module
- Kun je uitleggen wat de kracht is van nudging en framing.
- Kun je de voorwaarden voor goed nudgen en framen beschrijven.
- Kun je een situatie vanuit je werk analyseren en beschrijven hoe goed gebruik van zowel nudging als framing bijdraagt aan positieve gedragsverandering.
Voor wie
Voor beleidsmakers, artsen en verpleegkundigen en andere gezondheidsprofessionals in de arbo- en publieke gezondheidszorg, die effectief gebruik willen maken van nudging en framing in hun dagelijks werk.
Toegangseis
Hbo werk- en denkniveau.
Docent
Journalist en schrijver Peter Henk Steenhuis heeft niet alleen affiniteit met nudging en framing, maar ook volop ervaring hiermee.
Politici, werkgevers, sporters, werknemers, reclamemakers, medici, advocaten: ze proberen ons allemaal door hun bril naar de werkelijkheid te laten kijken. Als journalist ben ik erin getraind zulke brillen op én af te (laten) zetten. Journalisten proberen de werkelijkheid tenslotte zo objectief mogelijk te beschrijven. Om dat te kunnen doen, ben ik mij scherp bewust van de nudgingstrategieën waarmee anderen ons proberen te beïnvloeden.”
Peter Henk Steenhuis
Praktische informatie
Mocht je accrediterende instelling er niet tussen staan en wil je wel graag punten voor jouw specialisme, neem dan minstens 6 weken voor de startdatum contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Incompany
Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat (opent in nieuw tabblad).
Rooster
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|---|---|---|---|
| 25 nov 2025 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | Utrecht Schola Medica |
| 25 nov 2025 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | Utrecht Schola Medica |