Wat zijn psychosociale risicofactoren voor ondernemers om arbeidsongeschikt te worden? Een kwalitatieve verkenning.
Samenvatting
Inleiding:
Ondernemers kunnen te maken krijgen met andere psychosociale risicofactoren dan werknemers. Inzicht in relevante psychosociale risicofactoren voor ondernemers is belangrijk voor de bedrijfsgezondheidspraktijk om effectieve maatregelen te ontwikkelen om arbeidsongeschiktheid te voorkomen.
Het doel was om psychosociale risicofactoren en relevante persoonlijkheidskenmerken te onderzoeken om de Work and Wellbeing Inventory aan te passen en verder te ontwikkelen om arbeidsongeschiktheid voor ondernemers te voorspellen.
Methode:
In een kwalitatief exploratief onderzoek interviewden we 17 ondernemers met verschillende bedrijfstypen en demografische achtergronden. Door middel van semi-gestructureerde face-to-face interviews onderzochten we hun ervaringen met psychosociale risicofactoren gerelateerd aan ondernemerschap. Transcripten werden geanalyseerd door middel van kwalitatieve coderingsprocedures en constante vergelijkende methoden.
Resulten:
Volgens deze ondernemers waren financiële onzekerheid, belangenconflicten, grote verantwoordelijkheid, een hoog aantal werkuren, het managen van taken en administratieve lasten de belangrijkste thema’s waarmee ze te maken hadden. Relevante persoonlijkheidskenmerken voor succesvol ondernemerschap zijn stressbestendigheid, allroundheid, flexibiliteit, goede communicatie, goed leiderschap en het kunnen stellen van grenzen.
Conclusie:
De resultaten van dit onderzoek zijn relevant voor de praktijk van de bedrijfsgezondheidszorg die zich richt op het welzijn van ondernemers. Deze nieuwe inzichten zullen worden gebruikt om items in de Work and Wellbeing Inventory aan te passen.
Publicatie
Dit onderzoek is gepubliceerd:
Jeremy Lek, AA Vendrig, Frederieke Schaafsma
What are psychosocial risk factors for entrepreneurs to become unfit for work? A qualitative exploration
Work 2020; 67(2): 499-506