Ga naar de inhoud

Effectief trainen door de AenG psycholoog

Als Arbeid- & Gezondheidspsycholoog leer je een training ontwikkelen en uitvoeren voor medewerkers, ter versterking van persoonlijke vaardigheden, zodat arbeidsuitval wordt voorkomen, re-integratie bespoedigd en/of duurzame inzetbaarheid bevorderd.

Wat je leert

Tijdens deze module gaan we in op de ontwikkeling en uitvoering van een training als interventie door een psycholoog werkzaam op het gebied van Arbeid & Gezondheid. Bij een training kan het zowel gaan om het aanleren van individuele vaardigheden (bijvoorbeeld persoonlijke effectiviteit, versterken van coping stijlen, timemanagement en assertiviteit) als om groepsprocessen. Ook komen de afronding van een training en de verankering van het geleerde gedrag aan bod.

Onderwerpen daarbij zijn:

  • Vaststellen werkhypothese als basis voor het ontwerp van een training.
  • Klantvraag analyseren en vertalen in leerresultaten.
  • Onderdelen van een training.
  • Maken van een draaiboek van een training.
  • Didactische werkvormen voor een training en de uitvoering daarvan.
  • Specifieke psychische problematiek/neurodiversiteit: aandachtspunten voor de trainer en training.
  • Omgaan met weerstand tijdens een training.
  • Diversiteit in deelnemersgroepen.
  • Transfer/verankering van gedragsverandering.
  • Afronding van het traject & evaluatie.

De module bestaat uit blended-onderwijs, een mix van contact- en onlineonderwijs, met daaromheen voorbereidende activiteiten en ‘huiswerk’ opdrachten die betrekking hebben op literatuur, casuïstiek, reflectie(s) en zelf te maken (eind)opdrachten.

Leerdoelen

Na afloop van deze module kun je

  • een training ontwikkelen, waarbij doel, didactische werkvormen en gewenste uitkomsten zijn afgestemd op de klantvraag.
  • een krachtige leeromgeving scheppen en in de interactie aansluiten bij een diversiteit aan cursisten.
  • in de uitvoering van de training rekening houden met de context van de cursist, zodat deze het geleerde daar kan toepassen.
  • de uitgevoerde training evalueren en de evaluatieresultaten duiden.

Voor wie?

Je bent werkzaam op het gebied van Arbeid en Gezondheid en afgestudeerd als psycholoog op masterniveau. Het vereiste werk- en denkniveau voor deze scholing is academisch.

Docenten

drs. M. (Mieke) Meulmeester

Registerpsycholoog NIP A&O, hoofddocent, Psychologisch Adviesbureau Mental-Care.

drs. D. (Daphne) Metsemakers

Registerpsycholoog NIP A&G en registerpsycholoog NIP A&O, hoofddocent

Incompany

Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat (opent in nieuw tabblad).

Bekijk ook

Ploegendienst: gezondheid en veiligheid

Werken in ploegendienst verstoort het natuurlijke ritme van het lichaam. Het leidt tot een ‘verschoven’ levenspatroon ten opzichte van het...

Grip op budget bij overheden

In het kort Werk jij als professional in de public- of occupational health bij een overheidsinstelling? Ben je verantwoordelijk voor...

Training adviesvaardigheden

Adviseren wordt steeds belangrijker voor professionals in de publieke gezondheidszorg en de bedrijfsgezondheidszorg. Heb jij in de publieke of bedrijfsgezondheidszorg een adviserende taak en wil je bekend raken met het proces van adviseren zodat jouw adviezen worden opgevolgd? Doe dan deze driedaagse training adviesvaardigheden.