Ben jij op zoek naar hoe je je rol als GGD-professional, beleidsadviseur, kwartiermaker of projectleider in de regio kunt verstevigen en samen met anderen de ingewikkelde problemen hanteerbaar kunt maken? Doe dan mee aan deze zevendaagse leergang toekomstgerichte publieke gezondheid.
Werk je in de publieke gezondheid, dan krijg je te maken met complexe vraagstukken zoals gezondheidsverschillen, armoede en de druk op zorg en ondersteuning. Deze opgaven vragen om samenwerking tussen verschillende organisaties, disciplines en belangen.
Herken je vragen als: hoe breng ik partijen samen, verbind ik verschillende belangen en maak ik van ideeën concrete stappen? En welke rol kan ik daarin zelf spelen? In de leergang Toekomstgerichte Publieke Gezondheid onderzoek je samen met andere professionals hoe je complexe maatschappelijke vraagstukken kunt ontrafelen, hoe je mensen en belangen met elkaar verbindt en hoe je samen stappen zet richting nieuwe oplossingen.
Ontwikkeld door en voor professionals in de publieke gezondheid, met aandacht voor de samenwerking tussen zorg, preventie, leefomgeving en sociaal domein.
Wat je leert
Verstevig je rol in de public health en maak complexe problemen hanteerbaar
In deze leergang staat een maatschappelijk vraagstuk uit de praktijk centraal. De deelnemers brengen zelf vraagstukken in en werken tijdens de leergang samen in subgroepen aan een aantal van deze opgaven.
Je onderzoekt het vraagstuk vanuit verschillende perspectieven, brengt actoren en belangen in beeld en ontdekt welke dynamiek een rol speelt. Daarbij krijg je meerdere theorieën en methodieken aangereikt en maak je gebruik van onder andere Design Thinking, systeemdenken, krachtenveldanalyse en action learning.
De leergang heeft vier belangrijke pijlers:
Wicked problems hanteerbaar maken
Veel opgaven in de publieke gezondheid zijn zogenoemde wicked problems: vraagstukken die zich niet laten oplossen met één maatregel of door één organisatie. Je leert hoe je zo’n vraagstuk kunt ontrafelen en waar aangrijpingspunten voor verandering liggen.
Verdieping op inhoudelijke thema’s
De vraagstukken van deelnemers vormen de rode draad van de leergang. Je past de aangeboden theorieën en methoden direct toe op actuele vraagstukken uit de praktijk en leert van ervaringen van experts uit verschillende werkvelden
Persoonlijk leiderschap
Wat is jouw bijdrage aan een vraagstuk? Welke rol neem je van nature aan? Waar liggen jouw kwaliteiten, overtuigingen en drijfveren? En hoe kun je anderen meenemen in verandering? Deze vragen lopen als een rode draad door de leergang.
Verbinden met je eigen praktijk
Leren gebeurt niet alleen tijdens de opleidingsdagen. Je werkt gedurende de leergang aan een vraagstuk uit de praktijk, voert gesprekken met betrokkenen, experimenteert met nieuwe aanpakken en onderzoekt wat werkt in jouw context. Zo ontstaat een directe verbinding tussen de leergang en je dagelijkse werk.
Leerdoelen
Na afloop van de leergang kun je – samen met anderen – :
- een wicked problem analyseren en ontrafelen;
- vraagstukken bekijken vanuit verschillende perspectieven en beleidsterreinen;
- belangen, waarden en drijfveren van betrokken partijen inzichtelijk maken;
- methoden uit Design Thinking, systeemdenken en krachtenveldanalyse toepassen;
- samenwerken met verschillende partijen rond een maatschappelijke opgave;
- verkennen welke aanpakken kansrijk zijn en deze vertalen naar een advies of handelingsperspectief;
- experimenteren en leren van de praktijk;
- bewust kiezen welke rol jij kunt en wilt spelen in het verder brengen van een vraagstuk.
Voor wie?
Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken die vragen om samenwerking, creativiteit en doorzettingsvermogen. Je bent nieuwsgierig naar andere perspectieven, deelt graag je eigen ervaring en zoekt naar manieren om meer impact te maken in de publieke gezondheid. Samen met anderen wil je bijdragen aan oplossingen die ertoe doen. Deze scholing is onder andere geschikt voor:
- GGD-professionals;
- beleidsadviseurs;
- projectleiders;
- programmamanagers;
- kwartiermakers;
- adviseurs publieke gezondheid;
- professionals die werken op het snijvlak van zorg, welzijn, preventie, leefomgeving en beleid.
Toelatingseisen
Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in de publieke gezondheid of een aanpalend werkveld en een wetenschappelijke vooropleiding of aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
Docenten vorige edities (onder andere):
Irene Koel
Oprichter van The Zoooooo en maker van Podcast Monkey Talk. Irene helpt mensen en bedrijven, klein en groot, bij duurzame ontwikkeling en betekenisvolle groei. Door het samen maken van marketing-concepten: verandering door te doen. Spelenderwijs en met begeleiding van een ervaren roedel voorapers.
Ralph Poldervaart
Ralph zet graag de boel in beweging bij organisaties met de kracht van verhalen. Om de verbinding te maken van binnen naar buiten, maar zeker ook om de buitenwereld binnen voelbaar te maken. Met Persona Company helpt hij verschillende klanttypen tot leven te brengen.
Sanne van Eerden
Sanne is op haar best wanneer er meer nodig is dan één organisatie of stelsel kan bieden. Hoe betrek je andere partijen zo dat ze elkaar versterken? Haar kracht ligt in het combineren van Design Thinking, systeemdenken en participatieve werkvormen om nieuwe perspectieven en handelingsmogelijkheden te ontwikkelen. In de leergang neemt zij deelnemers mee in het verkennen en reframen van wicked problems en het ontdekken van kansrijke oplossingsrichtingen.
Angela de Vos
Angela Vos is transitieregisseur IZA/ASWA bij Gezond voor Elkaar (regio Centraal Gelderland). Zij heeft ruime ervaring met regionale samenwerking en veranderopgaven in de publieke gezondheid. Als Dragon in de leergang daagt zij deelnemers uit om hun vraagstuk scherp te formuleren, strategische keuzes te maken en kansen voor beweging en samenwerking te herkennen.
Etske Kroon
Etske vormt de rode draad in de leergang. Haar expertise ligt op het gebied van leiderschapsontwikkeling, adviesvaardigheden, strategisch opereren en het begeleiden van veranderprocessen in een politiek-bestuurlijke context.
Etske Kroon is eigenaar van Stuurboord Training, Coaching en Ontwikkeling
Anja Koornstra
Anja heeft ruime ervaring in de publieke gezondheid en een groot hart voor de mensen en maatschappelijke vraagstukken die daarin centraal staan. Zij weet hoe beleid, bestuur en praktijk elkaar beïnvloeden en kijkt met aandacht naar verschillende perspectieven. In de leergang helpt zij deelnemers om hun vraagstuk scherper te krijgen, nieuwe mogelijkheden te zien en verbindingen te leggen die verder helpen. Door haar nieuwsgierige en betrokken houding weet zij mensen uit te dagen én op hun gemak te stellen.
Praktische informatie
De 7-daagse leergang Toekomstbestendige publieke gezondheid heeft een doorlooptijd van ruim een half jaar. Je werkt en leert in de bijeenkomsten en tussendoor in subgroepen of individueel.
Incompany
Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat (opent in nieuw tabblad).
Rooster
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|---|---|---|---|
| 29 jan 2027 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |
| 29 jan 2027 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |
| 01 feb 2027 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 01 feb 2027 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 01 mrt 2027 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 01 mrt 2027 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 05 apr 2027 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |
| 05 apr 2027 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |
| 10 mei 2027 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 10 mei 2027 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 31 mei 2027 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |
| 31 mei 2027 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |
| 21 jun 2027 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |
| 21 jun 2027 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Welgelegen (10e) |