Ongemerkt kan iemand negatieve verwachtingen over diens herstel, of catastroferende gedachten hebben. Hoe kom je er als professional achter of iemand gemotiveerd is om terug te keren naar werk? Dit en meer leer je tijdens deze module van een halve dag.
Wat je leert
Soms lukt het je als professional niet om “de vinger op de zere plek te leggen” bij je patiënt of cliënt. Je vangt signalen op en gaat daarover in gesprek, maar je komt niet verder. In zo’n geval kan het waardevol zijn om te achterhalen of belemmerende overtuigingen van de patiënt, in dit geval de werkende, een rol spelen in het herstelproces en terugkeer naar werk. Maar hoe pak je dat aan? Hoe kun je informatie verkrijgen over zulke belemmerende overtuigingen (oftewel cognities en percepties)? Tijdens deze scholing ga je aan de slag met het betrekken van cognities en percepties van de werkende ten behoeve van je begeleiding en beoordeling.
Je leert alles over cognities en percepties die belangrijk zijn voor de werkparticipatie. Zo leer je wat persoonsgebonden factoren (cognities en percepties) zijn en hoe je informatie over deze factoren kunt verkrijgen.
Een paar voorbeelden van vraagstukken waar je mee aan de slag gaat:
- Wat zijn belangrijke voorwaarden voor het voeren van een gesprek over cognities en percepties?
- En hoe kun je cognities en percepties betrekken bij de begeleiding en beoordeling van de functionele mogelijkheden?
Tijdens de module gebruiken we verschillende interactieve werkvormen zoals samen bekijken en nabespreken van videofragmenten.
Leerdoelen
Na afloop van deze module:
- heb je inzicht in belangrijke cognities en percepties van werkenden voor werkparticipatie.
- weet je hoe je informatie over belemmerende of bevorderende percepties en cognities van een werkende kan verkrijgen.
- kun je belemmerende of bevorderende percepties en cognities herkennen en uitvragen.
- weet je welke voorwaarden van belang zijn bij het voeren van een gesprek over cognities en percepties.
Voor wie?
Voor artsen in opleiding tot bedrijfs- of verzekeringsarts, sociaal medisch verpleegkundigen en andere professionals die begeleiding bieden aan de werkende of deze beoordelen.
Ben je verzekeringsarts in opleiding bij NSPOH en heb je dit onderwijs niet gevolgd binnen het curriculum? Dan kun je deze module aanvragen als zijnde keuzeonderwijs.
Toelatingseisen
Je hebt hbo+ werk- en denkniveau.
Docent
Dr. Mariska de Wit
Postdoctoraal onderzoeker, afdeling Public and Occupational Health (POH) – Amsterdam UMC |
Senior onderzoeker – KCVG
Mariska heeft een achtergrond in de Arbeids- en Organisatie Psychologie. In 2021 is ze gepromoveerd aan de Universiteit van Amsterdam. Tijdens haar promotie onderzoek heeft ze onderzoek gedaan naar cognities en percepties die invloed hebben op de werkparticipatie van werkenden met chronische ziekten en een training ontwikkeld voor bedrijfs- en verzekeringsartsen over dit onderwerp.
Incompany
Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat (opent in nieuw tabblad).
Rooster
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|---|---|---|---|
| 17 mrt 2027 | 09:30 | 12:40 | Cognities en percepties | Afstandsonderwijs Zoom 2 |