In de afgelopen decennia is er zowel internationaal als nationaal veel onderzoek gedaan naar het ziekteverzuim onder medisch personeel. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijft het ziekteverzuim onder werknemers stijgen. Deze studie bekijkt of langdurig verzuim onder AIOS M+G geassocieerd is met de in de literatuur bekende factoren zoals geslacht, leeftijd en de aanwezigheid van kort verzuim.
Samenvatting
Inleiding
Het ziekteverzuim onder werknemers stijgt en is vooral hoog in de gezondheids- en welzijnssector, waarbij het hoogste ziekteverzuimpercentage bij vrouwen wordt gezien. In andere zorgsectoren wordt hiernaar onderzoek gedaan maar nog niet in de publieke gezondheidszorg. Het doel van deze studie was het nader onderzoeken van determinanten van ziekteverzuim onder AIOS Maatschappij + Gezondheid.
Methode
In dit retrospectieve cohortonderzoek werden gepseudonimiseerde (verzuim)gegevens geanalyseerd van AIOS die in de periode van 1 maart 2019 tot en met 28 februari 2023 zijn gestart met hun profiel- of tweede faseopleiding én in dienst waren van de SBOH (de landelijke werkgever).
Resultaten
255 AIOS hebben zich in de periode van 1 maart 2019 tot en met 28 februari 2023 in totaal 621 keer ziekgemeld. De belangrijkste bevinding is de relatie tussen frequent kort verzuim en langdurig verzuim. Er is geen hoger ziekteverzuimpercentage bij vrouwen gevonden.
Conclusie
Aanvullend kwalitatief onderzoek is nodig om te bepalen of een aanvullende interventie noodzakelijk is ter voorkoming van langdurig verzuim. Daarnaast of na langdurig verzuim een andere vorm van nazorg nodig is om nieuw ziekteverzuim te voorkomen. Verder is nader onderzoek wenselijk naar redenen waarom het ziekteverzuimpercentage bij vrouwen in dit onderzoek niet hoger ligt, in tegenstelling tot wat doorgaans in de literatuur wordt waargenomen.
Trefwoorden:
ziekteverzuim – opleiding arts M+G – medische vervolgopleiding – frequent kort verzuim – langdurig verzuim