Als professional krijg je te maken met weerstand. Je eigen weerstand bij veranderingen, maar ook weerstand tegen veranderingen die jij soms doorvoert. In deze module leer je meer over je eigen weerstand, het vandaan komt en wat je ermee kunt. Daarnaast gaat de module over weerstand naar jou en de rol of taak die jij hebt en over weerstand tegen organisatieveranderingen. De module is niet alleen voor adviseurs, maar voor iedereen die te maken heeft met weerstand, in welke vorm dan ook.
Mensen kunnen opzien tegen veranderingen in organisaties. Als zij jouw advies niet waarderen, kunnen zij de hakken in het zand zetten. In deze module is de centrale vraag: in welke situaties kun je weerstand verwachten en hoe ga je daarmee om?
Tijdens de tweedaagse module komen de methoden en technieken aan bod om professioneel om te gaan met weerstand bij advisering en begeleiding van veranderingsprocessen in organisaties. Het gaat daarbij om:
- het signaleren van communicatieve impasses en blokkades.
- het herkennen van patronen in communicatiestijlen.
- het omzetten van weerstand naar functionele energie.
- interventies voor het ombuigen van weerstand.
- het verbreden en verdiepen van handelingsvaardigheid.
- het voorkomen van weerstand.
De training is praktijkgericht: ervaringen met weerstand in je eigen werkomgeving staan centraal. Je brengt casussen in uit eigen praktijk en oefent verschillende interventiemogelijkheden om blokkades en impasses te doorbreken. Daarbij krijg je feedback van docent en collega-deelnemers.
Leerdoelen
Na afloop van deze module:
- kun je tijdig weerstand signaleren en herkennen.
- kun je de ernst van de weerstand inschatten.
- heb je inzicht in je eigen reactie op weerstand.
- weet je hoe en waar door jouw weerstand interactie wordt geblokkeerd.
- weet je hoe je blokkades en impasses kunt doorbreken.
- kun je interventietechnieken hanteren om weerstand om te zetten in positieve energie
Voor wie?
Iedereen werkzaam in de publieke gezondheid en arbeid en gezondheid.
Docent
drs. Myriam (M.S.) Gijsbers-van Pesch
Adviseur, trainer en begeleider op het gebied van organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling
Vanuit haar bedrijf Reflaction verzorgt Gijsbers-van Pesch sinds 2006 diverse modules bij NSPOH. Onder haar specialiteiten vallen het (verder) ontwikkelen van advieskwaliteit, leiderschap, veranderkunde en samenwerking (tussen individuen, teams en bijvoorbeeld gemeenten).
Toelatingseisen
Je hebt universitair werk- en denkniveau.
Rooster
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|---|---|---|---|
| 26 mei 2026 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Transwijk (5e) |
| 26 mei 2026 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Transwijk (5e) |
| 09 jun 2026 | 09:30 | 12:40 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 09 jun 2026 | 13:20 | 16:30 | Bijeenkomst | NSPOH-Meernbrug (5e) |