Ben jij een ervaren en proactieve HR-adviseur die energie krijgt van het adviseren van leidinggevenden én het ondersteunen van medewerkers? Zoek je een brede HR-rol in een organisatie die direct bijdraagt aan een gezondere samenleving? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert en begeleidt bij onder andere:
- Het creëren van een gezond en veilig werkklimaat
- Opstellen en implementeren van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden (eigen cao NSPOH)
- Werving & selectie, on-boarding en loopbaanontwikkeling
- Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
Daarnaast werk je mee, of ben je kartrekker, van HR-projecten die voor de hele organisatie van waarde zijn. Hierbij kun je denken aan arbeidsmarktcommunicatie, leiderschap, kernwaarden en de jaarlijkse Summerschool voor onze collega’s. Je krijgt hierbij de ruimte om je eigen accenten te leggen en je te verdiepen in thema’s waar jij enthousiast van wordt. Als HR-adviseur werk je nauw samen met de HR-manager en een HR-ondersteuner. Samen vormen jullie een compact en slagvaardig team dat de hele organisatie ondersteunt.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar
- 2 tot 5 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie
- Sterke adviesvaardigheden: je weet de balans te vinden tussen organisatie- en medewerkersbelangen
- Je bent resultaatgericht, zelfstandig en goed in overzicht houden, ook bij werkpieken
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Een hands-on mentaliteit en het vermogen om mensen te motiveren én aan te spreken
- Ervaring met AFAS Profit is een pré
Over NSPOH
NSPOH is een academisch en post-hbo-opleidingsinstituut voor professionals in de publieke gezondheid en arbeid & gezondheid. Met ruim 130 collega’s werken we dagelijks aan onderwijs van hoge kwaliteit. Onze artsen, verpleegkundigen en andere professionals maken het verschil in de samenleving – en wij zorgen dat zij daarvoor goed toegerust zijn.
Wij groeien en vernieuwen. Daarom zoeken wij een hr-adviseur ddie meebeweegt, stevig in zijn/haar schoenen staat en ervoor zorgt dat HR-beleid gaat leven en niet in de la verdwijnt.
Wat wij jou bieden
- Een uitdagende en zelfstandige functie (24 tot 32 uur / 0,67 – 0,89 FTE) in een klein HR-team
- Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op verlenging
- Salaris tussen € 4305,- en € 5922,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een pensioenregeling via ABP
- 184 vakantie-uren (140 uur wettelijk en 44 uur bovenwettelijk) bij een fulltime dienstverband (36 uur) en daarbovenop een week (naar rato) duurzaam inzetbaarheidsverlof
- Thuiswerk- en internetvergoeding, reiskostenvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Laptop en mobiele telefoon in bruikleen
- De CAO NSPOH is van toepassing
Interesse in deze vacature?
Solliciteer direct!
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast en lijkt dit jouw ideale baan? Stuur ons dan jouw sollicitatie voorzien van motivatie en cv voor 3 november 2025.
Wil je meer weten voor je solliciteert? Neem dan contact op met hr-manager Lies Duyster via 06-39603394 of l.duyster@nspoh.nl.