Werken in ploegendienst verstoort het natuurlijke ritme van het lichaam. Het leidt tot een ‘verschoven’ levenspatroon ten opzichte van het ritme dat de biologische klok aangeeft. Dat is niet alleen belastend, maar vergroot ook het risico op vermoeidheid, concentratieproblemen en gezondheidsklachten. In deze module leer je welke interventies je zowel op individueel- als organisatieniveau kan inzetten om de gezondheid en veiligheid van werknemers te bevorderen.
In deze eendaagse module leer je hoe je werknemers en organisaties begeleidt bij het werken in ploegendienst. We starten met de theorie over natuurlijke en sociale ritmen bij mensen. Vervolgens komt de verstorende interferentie van ploegendienstarbeid aan bod. Je leert welke gevolgen dat heeft voor gezondheid, werk en veiligheid.
Daarna gaan we dieper in op gewenste gedragsaanpassingen in de thuissituatie en mogelijke aanpassingen in de werkomgeving. Hierbij besteden we uitgebreid aandacht aan het zogeheten Fatigue Risk Management Systems model. Ook bespreken we hoe een organisatie veiligheids- en gezondheidsrisico’s kan minimaliseren. Voorbeelden uit binnen- en buitenland passeren de revue en jouw eigen casuïstiek kan behandeld worden.
In 2025 is deze module met een 8,3 beoordeeld.
Leerdoelen
Na afloop van deze module
- Kun je de gevolgen van ploegendienst op gezondheid, veiligheid en werk benoemen;
- Kun je vroegtijdig problemen herkennen die ontstaan door ploegendienst;
- Kun je de laatste internationale ontwikkelingen op het gebied van vermoeidheids-en gezondheidsmanagement benoemen;
- Kun je praktische interventies toelichten die de gevolgen van ploegendienstarbeid mitigeren en toepasbaar zijn in jouw organisatie;
- Kun je bij problemen door ploegendienst arbeidskundige interventies uitvoeren om te sturen op gedragsveranderingen en aanpassingen in het werk.
Voor wie?
Bedrijfsartsen, verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals in occupational health.
Ben je werkzaam als arbeidsdeskundige en heb je interesse in deze module? Stuur minimaal 8 weken voor aanvang van de module een mail naar bns-ic@nspoh.nl zodat er accreditatie bij NvvA aangevraagd kan worden.
Toelatingseisen
Postacademisch werk- en denkniveau.
Docent
Alexander van Eekelen
Psychofysioloog
Van Eekelen promoveerde in 2004 aan de Universiteit van Amsterdam op het proefschrift ‘Stress en Circadiane Ritmiek’. Sinds 2010 is Alexander verbonden aan CIRCADIAN, waarbij hij organisaties ondersteunt met onderzoek, rooster- en bezettingsvraagstukken, voorlichting en training, beleidsontwikkeling en software toepassingen.
Rooster
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|---|---|---|---|
| 13 mrt 2026 | 09:30 | 12:40 | Slaap en ploegendienst | NSPOH-de Dom (10e) |
| 13 mrt 2026 | 13:20 | 16:30 | Voeding, licht en onregelmatig werk | NSPOH-de Dom (10e) |