Tijdens deze module onderzoek je met een filosofische blik jouw persoonlijke leiderschap. Waar veel trainingen zich richten op het hoe – effectiever worden, je talenten benutten – draait het hier om het waarom en waartoe. We verkennen jouw visie, waarden en (professionele) identiteit. Door meer inzicht in je eigen werkopvattingen begrijp je beter waarom een samenwerking de ene keer vanzelf gaat en de andere keer juist energie kost. Dat helpt je om scherpere keuzes te maken en steviger in je rol te staan.
Wat je leert
Als professional ben je nooit af. Je vormt jezelf voortdurend op basis van je achtergrond, je waarden en de context waarin je werkt. Maar hoe geef je richting aan die ontwikkeling?
We onderzoeken die vraag niet door te starten met jouw persoonlijke competenties of profiel. In plaats daarvan verkennen we de spanningsvelden die je in organisaties tegenkomt: verschillen in taakopvatting, denkwijzen en ideeën over samenwerking. Aan de hand van filosofische perspectieven onderzoek je hoe jij je tot deze tegenstellingen verhoudt. Deze spanningsvelden bieden je de kans om bewuster richting te geven aan wie je bent als professional. Keuzes die je eerder vanzelf nam, leer je explicieter herkennen, toetsen en afstemmen op wat voor jou klopt.
Kiezen doe je op basis van jouw waarden. Als professional bevind je je op het snijpunt van meerdere waardenstelsels: je persoonlijke waarden, de waarden van jouw beroepsgroep, organisatiewaarden en maatschappelijke waarden. Die liggen zelden perfect op één lijn. Juist daarom is het essentieel om je eigen positie te bepalen, keuzes af te wegen en verantwoordelijkheid te nemen voor het handelen dat daaruit voortvloeit.
Een oud-deelnemer schreef het volgende over deze module:
Een leuke lesdag waar we de diepte ingegaan zijn om te komen tot onze waarden en onze persoonlijke missie aan de hand van leuke opdrachten.
Leerdoelen
Na afloop van deze module
- Kun je helder verwoorden wat jou motiveert en drijft in je vakgebied.
- Ben je in staat om te herkennen wat je energie geeft, wat je juist energie kost en wat daarvan de oorzaken zijn.
- Heb je meer inzicht in je professionele identiteit en kun je keuzes hier beter op afstemmen.
- Heb je een scherper beeld van hoe jouw persoonlijke waarden van invloed zijn op de samenwerking.
- Kun je de spanningen tussen verschillende waardensystemen beter herkennen en benoemen en daardoor bewustere keuzes maken.
Voor wie?
Sociaal geneeskundigen, huisartsen, verpleegkundigen en gezondheidsprofessionals.
Toelatingseisen
Hbo-diploma.
Docent
Menno de Bree
Menno de Bree studeerde filosofie en werkte als bedrijfsethicus bij Heineken en Nyenrode. Tussen 2002 en 2023 was hij docent ethiek en filosofie bij het Universitair Medisch Centrum Groningen. Voor zijn onderwijs daar ontving hij meerdere prijzen.
Momenteel is De Bree als hoofddocent verbonden aan de postdoctorale beroepsopleiding Ethiek in de Zorgsector (RadboudUMC). Verder schreef hij jaren columns in het Financieele Dagblad, verzorgt hij denktrainingen voor professionals en is hij actief als publieksfilosoof.
Incompany
Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat (opent in nieuw tabblad).
Rooster
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|---|---|---|---|
| 12 nov 2025 | 09:30 | 12:40 | Persoonlijk leiderschap: zo neem je de leiding! | NSPOH-Meernbrug (5e) |
| 12 nov 2025 | 13:20 | 16:30 | Persoonlijk leiderschap: zo neem je de leiding! | NSPOH-Meernbrug (5e) |