Er is steeds meer bekend over autisme spectrum stoornissen (ASS). Ben jij arts of arbeidsdeskundige en wil je meer weten over autisme en werk? Zodat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op het gebied van diagnostiek, belastbaarheid en behandeling? Doe dan deze eendaagse module.
Wat je leert
Diagnostiek, belastbaarheid en behandeling van autisme
Tijdens deze eendaagse module staan autisme spectrumstoornissen (ASS) centraal. In de ochtend bespreken we wanneer je bij verzuim moet denken aan autisme als mogelijke onderliggende stoornis die de werkproblematiek kan verklaren. Er is aandacht voor de verschillen in presentatie van ASS tussen mannen en vrouwen. Ook gaan we in op de beperkingen van werkenden met autisme. Daarnaast wordt de DSM 5- diagnostiek en het neuropsychologisch onderzoek bij autisme belicht. Je leert welke specifieke voorwaarden in FML-termen je kunt aangeven ten aanzien van belastbaarheid en re-integratie. Hiermee kun je aanpassingen in taken, werkomgeving en werkplanning concreet en praktijkgericht formuleren in een re-integratie advies aan werkgever en werknemer.
In de middag worden de cognitieve problemen die gepaard gaan met autisme behandeld. Een ervaringsdeskundige op het gebied van autisme en werk (bedrijfs- of verzekeringsarts) zal ingaan op de praktische omgang met werkenden waarbij een ASS wordt vermoed. Tot slot ga je aan de hand van casuïstiek aan de slag met het formuleren van begeleidingsadviezen.
We wisselen interactieve colleges, discussies en oefeningen met elkaar af. Samen met de inbreng van eigen casuïstiek zorgt deze opzet voor een maximaal leerrendement.
In 2023 waardeerden deelnemers deze module met een 8,2.
Leerdoelen
Na afloop van deze eendaagse module kun je:
- signaleren wanneer ASS een rol speelt bij (frequent) verzuim of werkproblemen;
- de belastbaarheid in werk bij ASS opstellen conform relevante FML-items;
- concrete, praktijkgerichte adviezen inzake belastbaarheid en re-integratie formuleren aan de hand van FML-termen;
- verschijningsvormen en verklaringsmodellen bij mensen met autisme en mogelijke soorten begeleiding beschrijven;
- autisme specifieke begeleidingsadviezen voor de werkvloer formuleren;
- de casuïstiek benaderen vanuit een sociaal geneeskundig perspectief.
Voor wie?
Bedrijfsartsen, verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals die meer willen weten over autisme en werk. Voor arbeidsdeskundigen is deze module opgenomen in het overzicht met geaccrediteerde activiteiten van de NvvA (opent in nieuw tabblad) die er 4 PE punten aan heeft toegekend. Wil je voor deze module graag accreditatiepunten ontvangen van de NVvA? Stuur dan uiterlijk 6 weken voor aanvang van de module een mail naar de contactpersoon van deze module.
Toelatingseisen
Je hebt hbo werk- en denkniveau
Ben je werkzaam als A&G of als A&O psycholoog?
Stuur dan minimaal 8 weken voor aanvang van de module een mail naar de contactpersoon, zodat er accreditatie bij het NIP aangevraagd kan worden.
Docenten
Mr. P. (Paul) Geijtenbeek
Specialist in neurodiversiteit bij D’Uniek, heeft ruim 30 jaar ervaring met het expliciet coachen en trainen van hoogopgeleide mannen en vrouwen met onder andere autisme. Daarnaast werkt hij als mediator bij re-integratiegesprekken, waarbij de focus ligt op het ondersteunen van individuen met autisme door middel van effectieve communicatie en bemiddelingsstrategieën.
Het ochtenddeel van deze module wordt verzorgd door één van de onderstaande docenten:
Mw. K. (Kathelijne) Rammeloo
Verzekeringsarts bij WPEX. Kathelijne is ruim 20 jaar verzekeringsarts. Na een loopbaan bij UWV is zij sinds 2020 werkzaam als onafhankelijk deskundige bij expertisebureau WPEX. Sinds 2016 is Kathelijne docent in Sociale Zekerheidswetgeving en FML. Ze werkt intensief samen met psychiaters, neurologen en neuropsychologen.
Mw. G. (Geraldine) van der Bijl
Na een loopbaan als verzekeringsarts bij UWV is Geraldine per 1 september 2024 werkzaam als onafhankelijk deskundige bij expertisebureau WPEX.
Incompany
Het kan zijn dat je een volledige afdeling wilt laten bijscholen. Of je wilt heel specifieke vaardigheden aanleren. In die gevallen biedt incompany onderwijs uitkomst. Lees verder over onze scholing op maat (opent in nieuw tabblad).
Rooster
| Datum | Starttijd | Eindtijd | Onderwerp | Locatie |
|---|---|---|---|---|
| 10 okt 2025 | 09:30 | 12:40 | Diagnostiek en belastbaarheid | NSPOH-de Dom (10e) |
| 10 okt 2025 | 13:20 | 16:30 | Autisme op de werkvloer | NSPOH-de Dom (10e) |