Maar niet zomaar een afdelingsmanager. We zoeken twee inspirerende, verbindende en daadkrachtige managers die beleid ontwikkelen en implementeren vanuit een duidelijke visie op onderwijs. Managers die intensief samenwerken met collega managers en met de inhoudelijk professionals, de teams ontzorgen door verantwoordelijkheid op zich te nemen voor de zakelijke aspecten en de teams ondersteunen in het maken van duidelijke keuzes. De teams bestaan uit betrokken professionals die graag samenwerken, talenten benutten, kennis delen en open staan voor nieuwe ideeën.
Wij zijn hét (post) academische en (post) HBO opleidingsinstituut voor organisaties en professionals in de Public & Occupational Health. Wij bieden opleidingen en trajecten aan professionals en hun organisaties op het brede terrein van maatschappij en gezondheid, arbeid en gezondheid en sociale zekerheid. Wij leiden mensen op tot vakbekwame en inspirerende professionals. Artsen, (Arbo-, forensisch-, AGZ- en jeugd-) verpleegkundigen, sociaal geneeskundige hulpverleners, praktijkondersteuners bedrijfsarts, bestuurders en managers. Ondernemende professionals die een toegevoegde waarde hebben voor het brede werkveld.
De NSPOH is in beweging. Onderdeel van onze Meerjarenstrategie 2021 – 2026 is de aanpassing van de organisatiestructuur vanwege de groei van de organisatie. In dit nieuwe organisatiemodel hebben we een Management Team (MT) bestaande uit de directeur en vier MT leden. De vier MT leden zijn: de directeur bedrijfsvoering en de afdelingsmanager projecten en onderwijs. Deze twee vacatures betreffen de derde en vierde managementpositie voor de afdelingen waarin de verschillende opleidingen in hetzelfde werkveld bij elkaar gebracht zijn, de afdeling Public Health en de afdeling Occupational Health.
De afdeling Public Health bestaat uit een management assistente en teams voor de medische vervolgopleiding M+G, Forensische Geneeskunde, Master of Public Health, Verpleegkundige opleiding AGZ/JGZ, Verpleegkundige opleiding Forensische geneeskunde en Onderzoek (37 medewerkers). Daarnaast is er het team onderwijsondersteuning met een teamleider (16 medewerkers).
De afdeling Occupational Health bestaat uit een management assistente en teams voor de medische vervolgopleidingen bedrijfsgeneeskunde en verzekeringsgeneeskunde, praktijkondersteuner bedrijfsarts, Arbeids- en Gezondheidspsychologie, Arbo verpleegkundige en onderzoek (23 medewerkers). Daarnaast is er een team onderwijsondersteuning met een teamleider (13 medewerkers).
We bieden een gastvrije, vriendelijke en informele werksfeer. Een organisatie met korte lijnen waar snel ingespeeld kan worden op klantwensen en waar je makkelijk kennis en ervaring uitwisselt met je collega’s. Bij de NSPOH werken we deels op kantoor en deels vanuit huis. Wil je een idee krijgen van de sfeer bij ons bedrijf? Bekijk dan onderstaande video:
Wil je onderdeel zijn van een organisatie waar kwaliteit van onderwijs en professionals een belangrijke kracht is, een organisatie die gekenmerkt wordt door betrokken en gemotiveerde medewerkers, dan komen wij graag met je in contact. Vul dan hieronder je gegevens in, samen met je motivatiebrief en cv. Of stuur je e-mail met motivatie en cv naar vacature@nspoh.nl.
Wil je eerst meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Jenneke van Rheenen, directeur bedrijfsvoering, j.vanrheenen@nspoh.nl.
De NSPOH gaat zorgvuldig om met je persoonsgegevens die je tijdens de sollicitatie met ons deelt. In onze privacyverklaring werving en selectie staat beschreven hoe wij dit doen.
O
ver de NSPOH als werkgever
Sjoerd Jansman, opleider/adviseur NSPOH
“De NSPOH is een fijne flexibele werkgever die veel kansen biedt. Er is ruimte om je persoonlijk en inhoudelijk te ontwikkelen. In het werk met veel verschillende professionals kun je je creativiteit kwijt. Verwacht genoeg uitdaging, een open sfeer en een dosis gezelligheid.”
Wij werven onze nieuw collega graag zelf. Aanbiedingen van organisaties die hun hulp aanbieden bij het invullen van deze vacature, slaan wij dus vriendelijk af.
