Huiselijk geweld en ongewenste omgangsvormen op het werk

• Home
• Over de opleidingen
• Maatwerk en in-company
• Internationale activiteiten
• Inschrijven
• Over de NSPOH
• Nieuws
• Contact

Resultaat

Na het volgen van deze module

• kent u de gevolgen van huiselijk geweld voor de slachtoffers en de daders op korte en lange termijn in relatie tot werk; 
• hebt u kennis van de ketenzorg rond huiselijk geweld en kent u de verwijsroutes;
• kunt u interventies toepassen gericht op het voorkomen/verminderen van het verzuim, gerelateerd aan partnergeweld op individueel en organisatieniveau;
• weet u wat met ongewenste omgangsvormen op het werk bedoeld wordt en welke symptomen kunnen verschijnen (pesten, rasicme en seksuele intimidatie);
• bent u beter in staat om op persoonlijk en beleidsmatig niveau te interveniëren en de juiste personen in de organisatie erbij te betrekken wanneer sprake is van ongewenste omgangsvormen;
• kunt u voor uzelf bepalen wat dan wél gewenste omgangsvormen zijn.

Uw profiel

Deze module is bedoeld voor bedrijfs- en verzekeringsartsen, zowel geregistreerd als in opleiding, bedrijfsmaatschappelijk werkers en bedrijfspsychologen. Daarnaast is de module ook bedoeld voor arboconsultants, reïntegratieprofessionals en andere professionals die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van arbeid- & gezondheid.

Inhoud

Huiselijk geweld wordt vaak niet onderkend tijdens het spreekuur. Het diagnostisch proces met betrekking tot de gevolgen van partnergeweld voor het werk is complex en vereist extra expertise en vaardigheden. Samenwerking met de huisarts en afstemming van het beleid met andere professionals betrokken bij de opvang en begeleiding van slachtoffers van partnergeweld is van groot belang.

Tijdens de eerste dag worden handvatten geboden voor het herkennen van de relatie tussen partnergeweld en verzuim op het werk, individuele begeleiding van slachtoffers en daders in relatie tot werk en advisering aan bedrijven over de aanpak van partner geweld als oorzaak van verzuim.

Tijdens de tweede dag wordt uitgebreid stilgestaan bij ongewenste omgangsvormen op het werk. Hierbij valt te denken aan pesten (mobbing), seksuele intimidatie en racisme/discriminatie. Er wordt ingegaan op de verschijningsvorm, oorzaken en gevolgen. Ook wordt gekeken naar de mogelijke oplossingen voor het bestrijden en voorkomen van ongewenste omgangsvormen op zowel individueel als beleidsniveau, curatief als ook preventief.

Werkwijze

Deze tweedaagse module maakt gebruik van uw ervaringen en van de andere deelnemers. U werkt aan concrete casuïstiek en discussieert over analyse en aanpak van ongewenste omgangsvormen. Bij de uitwerking van de door uzelf ingebrachte case wordt kennis uit de literatuur en uit de praktijk gebruikt.

Docenten

• Mevr. T. de Rijk en
• dr.I. (Iwona) van Zanten-Przybysz, klinisch bedrijfsarts en onderzoeker;