Maatwerk en in-company

Grootste aanbieder van bij- en nascholing

Het afgelopen jaar voerde de NSPOH circa 150 onderwijsmodulen uit in het kader van  bij- en nascholing en keuze-onderwijs. Er waren circa 4000 deelnemers aan opleidingen van de NSPOH.  Daarnaast namen enkele honderden deelnemers deel aan het in-company onderwijs, dat wij als maatwerk voor organisaties hebben uitgevoerd. Hiermee is de NSPOH de grootste aanbieder van bij- en nascholing in Nederland op het gebied van public en occupational health.

Werkgevers in de public en occupational health willen steeds vaker een gericht opleidingsprogramma dat direct aansluit bij de behoefte en de ambitie van de organisatie. Veel NSPOH-modulen lenen zich uitstekend voor uitvoering op maat.

Bent u met meer collega's geïnteresseerd in één of meer modulen, dan biedt een in-company programma van de NSPOH u veel voordelen. Door de gerichte intake sluit de opleiding nauw aan bij de primaire processen en thematiek van uw organisatie. Ook een goede follow-up van de opleiding in de organisatie is bij maatwerk gewaarborgd. Een maatwerkprogramma kan bovendien financieel aantrekkelijk zijn.

Klik hier eerder uitgevoerde in-company- en maatwerktrajecten.

De NSPOH stimuleert ook de uitwisseling tussen wetenschap, beleid en praktijk door het organiseren van discussiebijeenkomsten en symposia over actuele thema's.

Kwaliteit
Opdrachtgevers zijn erg tevreden over de kwaliteit van de NSPOH-in-companytrainingen.  In 2006 werd het in company onderwijs gemiddeld gewaardeerd met een 7,8!

Implementatie 
Verder dan incompany trainingen gaan complete
implementatietrajecten die we de afgelopen jaren hebben mogen uitvoeren voor enkele arbodiensten met hun klanten samen. Vaak gaat het daarbij om de implementatie van professionele richtlijnen.

ICT/intervisie
Ontwikkelingstrajecten
Voorbeelden
Portfolio

 

Graag informeren wij u persoonlijk over de in-company mogelijkheden van de NSPOH.


Neem rechtstreeks contact op: voor Occupational Health met Sanne Rengelink, telefoon 020-4097030.